お金・保険
育休中の扶養内パートで月に働いても130万円を超えなければ問題ないか相談したい。生活が厳しいため、少しでも稼ぎたい。家族に子供の面倒を見てもらっている。
無知ですみません🥲
私は扶養内パートなので2人目の育休中は手当ありません。
そのため無事に産まれて私の体が大丈夫になったらタイミーとかで月に数回、気分転換がてら働けたらなと思っています。
上の子が保育園に通っていて、育休の証明？書いてもらい継続して通う予定です。
この場合、扶養内の130万にトータルが収まっていれば特に働いても問題は無いですか？？
支払うものが多く生活がカツカツなので、できれば育休中も少しでも稼げればなと思っています。
上の子の時は元バイト先で3日ほど働きましたが職場からは何も言われていないです。
ポイ活、メルカリはしています！
子どもたちは旦那、同居してる親が見てくれます。
親を頼ったらとか批判はやめて頂きたいです🙇♀️
- わさび(1歳2ヶ月, 2歳5ヶ月)
コメント
🔰
私も扶養内パートですが、育休出ましたよ。雇用保険かけてないですかね？
退会ユーザー
雇用保険に入っているかどうかは、給与明細から雇用保険料が引かれているかどうかでわかります。それか普通に週20時間以上働いていたら雇用保険は加入しないといけませんが､､､。
そして育休手当は会社からでなく雇用保険からでます。
ママリ
タイミーで130万まで稼ぐくらいなら復帰してしまった方がいいと思いますよ。
わさび
そうなんですか！
多分掛けてないです、、😭
上司からも保育園通わせる育休証明は書けるけど、手当は出ないからねぇ、、と言われてます😢