コメント
退会ユーザー
ちがいますね。
社会保険に入るなら月8.8万超えないといけません。
129万まで働いたら手取りは124万くらいです。所得税とか引かれても増えますが､､､
旦那さんの会社で家族手当とか扶養手当が出るなら計算が変わってきますので何とも言えません。
✩sea✩
私、103万以内の扶養内ですが、契約として週20時間になっているので、雇用保険には加入していて、でも、月に10万以上稼ぐ月もありますが、他の月で6万とかにおさえれば、何も問題なく10年以上働いています。
雇用保険は500円くらいです。
-
ママ
私は130万以内にしたいのですが
それも、あまりよく
わかっていなくて
月で10.8までにしないとなのか
年間収入で130万以内なら
考えながら月々働いていいものなのか…
社会保険加入の制度もよくわからず…- 6月1日
優龍
自分の会社の規模によって
88000円なのか
108000円なのか
変わりますし
旦那さんの会社の社保扶養も103万なのか
130万なのか
規定を確認しないといけません
自分がどっちか決められるものじゃないです
-
ママ
旦那の会社によってなんですね💦
- 6月1日
ママ
先月から新しく働きはじめ
今月の給料がこのままいくと
13万になりそうです…
扶養内年収130万以内のつもりで
働いていました…
が、10.8万までに抑えないと
いけないのかな？と思いはじめ…
従業員数は100人越えです。
会社の社会保険に加入しないと
いけないのならば
いくら引かれるのかなーと…
月、10.8をそもそも
越えてもいいのかなー？と…
退会ユーザー
それならその給与が続くなら社会保険に加入しないといけません。
加入せず扶養内でいたいなら月10.8万超えたらダメですけど､､､。
この月10.8万ルールはひと月超えたらダメなのか3ヶ月なのかとかは旦那さんの会社によってルール違いますので何とも言えません。