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mon
お仕事

体調不良で休む際、会社への電話で症状の詳細を話す必要はありますか？話しすぎているか悩んでいます。

子供の体調不良で仕事を休む際、会社への電話で詳細は話しますか？
例えば体調不良のみなのか、症状をはなすのか。
いつもタラタラ言い訳の様に症状を話してしまいますが、これはいらないのかなと疑問におもってきました。

コメント

𝑳𝒊𝒊✯

けっこう詳しくいつも話してます😅
ほんとどっちがいいのでしょう😅💦💦

まる

熱なら熱って言いますよ☺️
体調不良の種類にもよりますが、保育園に預けれないならその理由は話します！

ままり

職場によって使い分けてます！今の職場は保育系なので詳しく言いますが、前職は男の職場だったので熱なら熱！下痢なら下痢！みたいに簡潔に言ってました。

mon

皆さん、コメントありがとうございます。
マネージャーに電話するのですが、男性なので間接に体調不良でまとめた方がいいのかと思いましたが、やはり休む理由を伝えた方がいいですね。
絶賛胃腸風邪なので、、連絡します。

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