お仕事
子どもの体調不良で仕事を休むことについて悩んでいます。有給休暇が足りず、給料が減るのがつらいです。他の方はどうしているでしょうか？
子どもの体調不良などで仕事を休むのって打撃ありませんか😖
もちろん、子どものことが心配なので休ませてもらえるのは有難いですが…
パートで年間3日の有給がありますがこれでは足りずに、年間プラス5日くらいは休んでいます。
曜日固定なので、休んだからといって別の日に多く入れるというのもありません。ただ減るだけです😭
いまは小学生なので参観日など入れるともっといきそう…
1日休むと1万円お給料が減るので正直痛手です💦
皆さんはどうですか？😭
- はじめてのママリ🔰(8歳)
コメント
1272
全く同感です！！
仕方ないですし子どもがいるからと思っていても
大打撃ですよ😭😭
社員である旦那が休んでくれたら有給になるのに。。。
まさに今日子ども発熱でパート休みます。
はじめてのママリ🔰
年間３日ってすくないですね💦パートでも半年勤務で10日は有給つくはずですが💦
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はじめてのママリ🔰
パート掛け持ちなんです。
キツイです…🥲- 5月29日
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はじめてのママリ🔰
掛け持ちだと１０日もらえないんですか？🥹知識不足ですみません💧
- 5月29日
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はじめてのママリ🔰
週2勤務のところが有給は年間3日もらえるのみです🥺
あとのところは業務委託で有給はなく…
休めばそれだけ給料が減ります😭- 5月29日
はじめてのママリ🔰
まさになんですね💦
息子も先週発熱しました。
大打撃ですよね😭
本当に毎回つらくて、息子が熱下がったら精神的に不安定になります😭
普段は仕事を休みたいしラッキーとか思えばいいですが、お給料に直結するとなるとしんどいです…
でも、似た方がいて心強いです🥲💕
1272
仕事に連絡するのも申し訳ないなーと思いますし、
3歳ですが熱出すとほんとにいつも長引いて
5日まるっと行けなくなるときもあるのでお給料がーーとなります😭😭😭
ちなみにわたしパートですが
有給ないので休んだだけ
お給料に反映されますー
はじめてのママリ🔰
そうなんです！
職場にも申し訳ないしお給料も減るしで踏んだり蹴ったりです😭
5日まるっとはキツイですよね…
仕事と育児の両立って嘘だ！といつも思ってしまいます😭