4月から保育園に入園した子供がいる求職中の方で妊娠した場合、仕事が決まったら今後の対応や会社の融通について教えてください。

自分自身の話じゃなくてすいません。
前職で採用してたとき(パートの)、そう言う方いましたが、結局辞退されてましたよ💦
私からは特に辞退された方がとかマイナスなことは言ってませんが.....😭
会社が融通きかすかは会社次第だと思います💦職種にもよりますが....。
仮に融通きかせてくれて出産まで働いたとしても、勤続年数が1年未満なので育休取れないですし、育休取れないと保育園継続して預けられないので退園になります。

• 5月28日

同じでは無いのですが、求職中の妊娠発覚しました。
一応、仕事の内定いただいて、パートでも育休など取れるとは書いてあったのでそれを信じて働くかなーって感じです💦

勤務年数が1年未満でも過去に働いていた実績があれば、育休は取れるので大丈夫ですよ！

• 6月14日