コメント
moony mama
育休延長が厳しかったわけではないですが、保育園入園より半月ほど早く仕事復帰しなければならなくなり、一時保育利用しましたよ。
私の住む地域の一時保育は、メインの保育園で行事があると利用できないし、保育料が１日預けると¥8,000くらいしちゃうので、短期間じゃないと無理です。
あと、一箇所では園の都合で毎日預かってもらうのは難しかったので、二箇所にお願いしてましたから、それも長期間だと難しいかな？と思ってました。
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むぎ
8000円！？それはお高いですね！
私の地域はリーズナブルなのですが、預けられる時間などに制限があります。
お仕事されてたときは正規職員でしたか？
moony mama
正社員です。
会社の都合で、３月中旬復帰を打診されて、復帰した方が私にもメリットがあったので無理して復帰しました。
私の住む地域も、週3回までしか利用できないのですが、役所に相談したら特例で一時保育側に空きがあればOKにしてもらいました。
それでも、週五日は預けることができませんでしたね。３月末なので、園の行事もいろいろありましたし。
とりあえず、会社からはそれでOK貰えていたので、有給フル活用して仕事してました。