コメント
はじめてのママリ🔰
取りにくいです！
20日間有給がもらえ
上司に年間10日使ってokと言われます（何故か半分🤣）
そして、半年分のの有給申請を4月にさせられます🥲
半年前に予定が分かるわけないんですが😇
はじめてのママリ🔰
うちは有給取りやすく、他の人への影響もほとんどない仕事です。
4ヶ月で20日と言うことは、月5日ですかね？🤔
私はそのくらい休んでる気がします😅
生理休暇があるので、有給減らずに2日休んで、子供のこととかで3日くらいは休んでると思います。
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rara
月５日だと週一以上で休めちゃうけど、そんなに休んでいいのかな…なかなか休めずにいます😂
生理休暇あるなんて、いい会社ですね✨- 5月24日
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rara
教えて頂きありがとうございます😊
- 5月24日
はなちゃんの母
有給使え派の職場なので使ってます。一月に有給の日数が出たら、どこで使うか皆んなでお喋りしてます😆
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rara
職場がそうゆう雰囲気だと取りやすいですよね😄
教えて頂きありがとうございます！- 5月24日
ままり
私も仕事さえきちんとしてれば有給取りやすいです😭🙏
切り捨てになる分は保存有給としてとっておけるのですが、切り捨てとなると使いたいですね🤔💓笑
定休日につけて連休にしたり…🥰
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rara
有給取りやすいと子供がいると特にありがたいですよね😊
保存有給としてとっておけるのですが、今までも使ってこなかった分とか結構残っていて😅
定休日につけて3連休とか最高ですね😍
教えて頂きありがとうございます😊- 5月24日
sasasa🐵
うちは前期7日、後期7日取得推奨となってます！
赤い日と赤い日の間はお休みする人が多いので総合職の皆さんその辺で有給消化して連休にしてますね🙆♀️
私は事務なのでみんながお休みの時に出社して、それ以外の時にお休みとったりしてます！
有給はかなり取りやすいと思います😊
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rara
会社が推奨してくれるととりやすいですよね😊
私も事務なんですが、うちの会社の営業マンも休日や祝日に有給つけたりして連休にしたりしてます！
営業マンいないと仕事頼まれないし、自分の仕事に集中できますよね😄- 5月29日
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rara
教えて頂きありがとうございます😊
- 5月29日
ママリ
とりやすいです！なにも用がなくても休めます😊
つわりのときは毎日時間休とって遅くに出勤してました！
ただ、わたしの仕事はわたし1人しか担当がいないので実際は休んでばかりもいられず、毎年余らせて捨ててます…
ちゃんと仕事したうえで休むならいいんですけどね😣
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rara
時間休とれるのいいですね😄
悪阻中の満員電車…ほんと無理ですよね💦
ちゃんと仕事してたら、休める方が、メリハリもありいいですよね！
教えて頂きありがとうございます！- 5月29日
とり
毎月取らなきゃ怒られます。
貯めといたら怒られました。
毎月最低１日、もしくは２日は取らなきゃならないです。
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rara
会社が有給推奨してくれるのありがたいですよね😁
それに最低月1.2回をみんながとってると自分自身も取りやすいですよね！- 5月29日
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rara
教えて頂きありがとうございます😊
- 5月29日
rara
残りの１０日はどこいったって感じですね👊👊
しかも半年の有給申請させられるって、自分の予定も分からないし、仕事の状況とかもあるし決めるの難しいですね😢
仕事落ち着いたし少し休んでリフレッシュとかしたくても簡単にしにくいですよね…
教えて頂きありがとうございます！