コメント
ママリ
熱の翌日休むのは普通だと思います！
職場でそう言われるのであれば、職場にのみ「熱」と伝えておけばいいと思いますよ☺️
ychanz.m😈❤️🔥
そう思う人もいると思います！
熱ありますと言っていいと思いますよ☺️
-
はじめてのママリ🔰
回答ありがとうございます！
急な休みは周りの方にも迷惑をかけてしまいますもんね💦
無事に休みをいただけたので、早く治しますー！- 5月22日
はりー
咳と鼻水がひどくて睡眠に支障がある時は、お昼寝もできなくて辛くなるのでお休みさせることありますよね。
私は会社への連絡は『子供の体調不良』としか言わないので、熱があろうがなかろうが、子供が体調不良なので休むということに変わりはないかと…。
連日休みそうなくらい体調が悪い時だけ、『熱が高いので数日休むかもしれません。』とか付け加えます。
-
はじめてのママリ🔰
回答ありがとうございます！
うちの職場は結構細かく、病院に行く予定か？や、どこの病院に受診したかなどまで聞かれます😭
無事にお休みをいただけたので、ゆっくり休ませようと思います。- 5月22日
はじめてのママリ🔰
回答ありがとうございます😊
職場には「体調不良」とだけ伝えることにしました！
風邪でお休みもらうことが多くて肩身が狭いです💦