退職を勧められてうんざり。給付金受けるために我慢して働くか悩んでいます。
仕事を辞めたいです…😢
来月から復職します。
ですが、妊娠中・産休前・復職前の面談時、毎回遠回しに退職を勧められます。うんざりしました。
人手不足と言ってるくせに、小さい子供を抱えた主婦は、早退欠勤も多いだろう、働く時間も短いだろうって事で不要扱い。
だったら辞めてやるー!って凄く思うんですが、次の仕事がすぐ見つかるとも思えないし、元々復職予定だったので、給付金等々受けました。
復職しないで辞める場合、一部の給付金って受けられませんよね?
何ヶ月我慢して働けばいいのでしょうか😭
- いし(1歳10ヶ月)
コメント
ママリ
マタハラじゃないですかね?
相談できるところあるとあると思います!ハローワークかな?
自己退職じゃなくて、会社側の都合退職だったら、雇用保険も長く貰えたと思います。
いし
強く言ってくる事はないのですが、毎回こういう風に言われると、責められてる気がして疲れちゃいました😭
今度、ハロワ行ってみたいと思います。
いずれ本当に辞める予定なので😇
ママリ
貰えるものはもらって辞めたいですよね!
いし
本当です💦何かと子育てにはお金かかるので…😅
そもそも、会社の上司がこういう人間ばっかだと、少子化歯止めきくわけないのに…って憤ってますよ(;ω;)
ママリ
ほんと、それですよ、、
まだまだ昭和な価値観の上の人多いですよね、、