はじめてのママリ🔰
会社の判断なので
規定があるならもらえないと思います。
ゆかち
あくまで育児休暇を取っているだけで、在職している事になるのでは❓
基本はそぉだと思いますが🤣
はじめてのママリ🔰
就業規則に書かれてるならその通りです。賞与に関しては会社次第でとくに法律で決まってたりがないです😓
はじめてのママリ🔰🔰
うちの会社も支給日に産休育休取ってると出ないです🙌
会社規定なので、こうすれば貰える！とかはないと思います💦
はじめてのママリ🔰
一斉送信ですみません😅
皆様回答ありがとうございました！
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