コメント
はじめてのママリ
産前も産後も育児休暇も全て事後申請になるので6/18以降に産前の申請をする(会社に提出)ようになると思います。
最終的に提出するのは会社です。
会社によって違うと思いますが、わたしの場合で例をあげると、私の会社は給料が確定した日以降に協会に申請してくれてます。例えば2月1日から3月31日までが産前休暇だとしたら、3月の分の給料が4月20日に確定するのでそれ以降に教会に申請してくれて、実際の給料の振り込みは5月上旬みたいな感じでした！
maple
私は5/8予定日で3/27から産休に入りました。
4/30に出産して、今会社→社労士さんで手続きをするところですが、会社は3/20〜の賃金台帳と出勤簿をくださいと社労士さんに言われてたので、実際に出産した日でずれると思いますよ。
申請は出産してからになります😌
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はじめてのママリ🔰
予定帝王切開になるかもしれず
手術日が6/7の予定なのですが
出産してから申請したとしても、
給与の締日が過ぎないと会社は
協会けんぽに申請できないのでしょうか？
給与が月末締目の場合、月初に出産すると振込まで長く感じそうで💦- 5月15日
ママリ
6/18(出産日)を過ぎない書類が書けませんから、
申請すらできません。
仮に6/7に出産として、
退院と同時に書類をもらえたとしても、
締め日が月末なら7/1以降の申請かなって思います。
出勤してなかった証明を出すのに、出勤簿を代用する方が多いはずなので。
ただ、最短で…なので、
気長に待った方がいいですよ。
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はじめてのママリ🔰
そうですよね💦
ありがとうございます！- 5月15日
はじめてのママリ🔰
給与が月末締めなので、
もし6/1に出産した場合は
会社が申請できるのは7/1以降になるという認識で合っていますか？？