コメント
退会ユーザー
育休手当とは関係ないので会社から出ると思います！
半日だけの勤務なら手当にも支障はなく、今後も貰えると思います😊
お子さんを連れて行っても大丈夫かは会社に確認するしかないです💦
はじめてのママリ🔰
私の会社は育休中の職員を出勤させてまでっていうのはないです。その人が居なくて困った場合でも、居る職員でなんとかしてますので💦
なので、もし育休中の職員がどうしても出勤したいと言ってきても無給です。(そもそも出勤断られますが😵)
自己判断ではなく、会社から出勤命令が出たのでしたら給料は出ると思いますが、子連れでよいかとあわせて事前に確認しておいた方がのちのち揉めずに済むと思います🙆✨
ちなみに私の会社は子連れ出勤もなしです…😇
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コヤンヤン氏
コメントありがとうございます。
無給でそもそも出勤断られるで怯みました。笑
普通の企業はそうですよね、子連れ出勤も現実的じゃないですよね。確認してみます✨- 5月13日
コヤンヤン氏
ありがとうございます！
子どもを連れていくのはあまり現実的じゃないですよね。誰か半日でも預かってくれる方がいたらいいんですが😅