コメント
*hayu*
原因が会社にあるなら、傷病手当がもらえる可能性があるので診断書を出した方がいいです!
でも上司に言ってもよくわかってないと思うので、相談は総務とかかな??
会社側は払いたくないはずなので、理由が明確になるような診断書は書いてもらっとくと安心かなぁ。
私はバトルする元気もなくて諦めましたけど…
*hayu*
原因が会社にあるなら、傷病手当がもらえる可能性があるので診断書を出した方がいいです!
でも上司に言ってもよくわかってないと思うので、相談は総務とかかな??
会社側は払いたくないはずなので、理由が明確になるような診断書は書いてもらっとくと安心かなぁ。
私はバトルする元気もなくて諦めましたけど…
「上司」に関する質問
つわりで仕事にいけてません。 職場に電話したら上司から、 つわりは病気じゃないから、あとは気力の問題だと思うんだけどね!と言われました。 気力が足りないってことですか。 もっと気力出して仕事いけってことですか…
パートの仕事についてです。 今深夜のみ働いていて下の子が幼稚園に 入ったので昼間もシフトに入りたいと 思っています! 今、週末のみでなかなか上の人と 会わなかったりで話せる時間がありません。 その話を他のパート…
旦那が嫌いになりそうです。 離婚したいと思ってしまいそうです。 理由は旦那のお金の使い方です。 うちは財布が別なので、いくら稼いでるかも、いくら貯金があるのかもお互いわかりません。(私は障害年金もらっていま…
お仕事人気の質問ランキング
どっと.
傷病手当は期待してないのですが今、うつ傾向で診断書を出して退職したいと思ってます。
私もバトルとかする気はなく、円満に退社したいんですが上司が怖くて…(゚´ω`゚)
*hayu*
転職経験が沢山ありますが、円満退社はほとんどないです笑
向こうの面倒が増えるのに円満てなかなか…
これからも付き合いたいと思うなら円満退社がいいかもしれませんが。
どっと.
そうですよね。円満に退社ってなかなか難しいですよね。
hayuさんは今まで退職を伝える時、スムーズに伝えられましたか?パワハラみたいなの言われたりとかありましたか😭?
*hayu*
ありましたよー!
ストレスで病気になったので退職を伝えましたが、死ぬほど忙しくてフォローの余裕がない部署だったので、裏切るのか!仲間を殺す気か!って言われました。
引き抜きで取引先にうつるときは、ノウハウとられることを恐れて(関係ない部署ですが)、この業界で絶対お前を不幸はにしてやる。とまで言われました。
忙しい職場は切羽詰まってますね。
そうでないと平和かもしれないです。