

はじめてのママリ🔰
確実に扶養に入れる(旦那さんの社保)なら正直どちらでもいいです。
月末の加入している健康保険に保険料の支払いをしないといけないので一旦国保に入るとかなら31日付の退職がいいです。
はじめてのママリ🔰
確実に扶養に入れる(旦那さんの社保)なら正直どちらでもいいです。
月末の加入している健康保険に保険料の支払いをしないといけないので一旦国保に入るとかなら31日付の退職がいいです。
「正社員」に関する質問
ふと思っただけなんですが、なんとなく、 ご主人の年収高めの方の方が奥様も正社員率が高くて、 ご主人の年収低めの方の方が奥様は専業主婦とか扶養内パート率が高いような気がします。 ご主人の年収がめちゃくちゃ高かっ…
3人目は無謀でしょうか? 家族構成、家計簿書きます↓ 4人➕ペット(夫婦・小1・4歳・犬2匹) 旦那28歳 手取り28万〜(夜勤あれば30くらい) 私28歳 時短社員 手取り17万 28万➕17万🟰45万 ボーナス10万 年1回(旦那) ※軽自…
失業手当について詳しい方おられたら教えていただきたいです。 今の会社は7年目です。産休育休を2回取りました。 2024年4月に育休から復帰し時短正社員で働いていましたが、2025年1月から扶養内パートに変更しました。 20…
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