妊娠・出産
妊娠報告についての相談です。安定期に入る前に切迫流産で休養中。上司に報告してもらうのは非常識でしょうか？長期休暇の理由を伝えるべきか悩んでいます。率直な意見や体験談をお待ちしています。
職場での妊娠報告について
上司には初期の段階で妊娠報告をしていましたが
様々な理由があり、周りには安定期に入ったら報告する予定でした。
GW中に安定期に入るので
明けたら報告しようと思っていた矢先に
切迫流産の診断で２週間の自宅安静です😔
子宮頸管が短く、２週間後も仕事に復帰できるかは
正直わかりません。
本来なら私から周りに妊娠報告をするべきですが
この場合、上司から周りに妊娠報告してもらうかと
思ったのですが非常識でしょうか？💦
上司は妊娠に理解があるタイプで
色々とフォローしてくれています。
長期の休みをいただくことになり、周りに心配も迷惑もかけてしまうので、理由を伝えてもらった方がいいかなと思ったのですがどうでしょう？😢
率直な意見、もしくは体験談お待ちしてます。
- ままり(生後9ヶ月, 4歳11ヶ月)
コメント
なーむ
私は悪阻で1ヶ月弱休みました。
安定期に入ってお腹が目立ってから職場には言おうかと思っていましたが、結果的に上司からの周知となりました😌
非常識じゃないと思います。(思いたいです)
はじめてのママリ🔰
上司からの報告でも全然問題ないと思いますよ！
あと多分経験者が多ければ、報告さずともみんな察してると思うので、そこまで気にしなくて大丈夫だと思います☺️✨
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ままり
回答ありがとうございます😭
励ましのコメント助かります🥺✨
男性ばかりの職場（ほとんど子持ち）なので細かいことは気にしないと願って上司から伝えてもらうことにします😢👍- 5月9日
ままり
回答ありがとうございます😭
やはり状況的に伝えてもらうことになる場合もありますよね😢
経験談聞けて良かったです！
私も上司にお願いすることにします☺️✨