はじめてのママリ🔰
知人の話ですが
時短社員？といって正社員のときの給料の65%や80%とか
少し少なくした給与みたいです！
ママリ
うちの会社は区分は正社員のままです！基本的な待遇は何も変わらず、給料だけ減ります。
なのでフルタイム時代に昇給した分はそのままで、勤務時間の減少分に応じて減給される仕組みです。
例えば7.5時間フルタイムから6時間の時短勤務になる場合、勤務時間が20%減になるので給料も20%減です。
ママ
私の会社は正社員扱いなので給与以外は一緒の扱いです。
基本給からの計算なので意味はあります。
はじめてのママリ🔰
うちの会社は正社員扱いで給与以外は他の正社員と同じ扱いです
ぴ
正社員の扱いで、
時短をとった時間分、時給でお給料引かれてます...
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ママリ
すみません、続けてもう一つ良ければ教えてください。
その時短の間、基本給は変動ないですか...?- 5月9日
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ぴ
基本給は６月に上がるので、時短でも、他の職員さんと同じようにあがりますよ。
なので、時間単価も上がり引かれる額が多くなります。- 5月9日
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ママリ
ありがとうございます！
- 5月11日
ななみ
うちは正社員のままで基本給も据え置きで昇給もしていきます。
が、時給換算して時短分引かれます
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