コメント
トマト
何をお話したいのでしょうか?
週20時間以上だったり、年間103万円超えていたりすると、扶養から外れて会社の保険に入るのは法律で決まっています。
勤務時間を短くするということでしょうか。
わーいワーイWaaai＼(^o^)／
社会保険の条件にははいってないのでしょうか？
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ノノ
あっています😭
私の確認不足で扶養になってしまいました
旦那の扶養に入っており二重になるのと子供の病気で休む時が多く収入が少ないので保険外して欲しいのですが､､決まったものを取り消しは難しいのかなと悩んでおります😭- 5月5日
ママリ
今の契約では社保の加入条件をすべて満たしているということですね。
主さんとしては扶養内で働きたいということですかね？
そうなったら、雇用契約そのものからやり直しになってしまうので、会社がそれに応じてくれるかどうかですよね。なかったことにするというか、契約し直しです。
ノノ
扶養から外れると思わず、、私の確認不足で保険証作ってくれていました😭
旦那の扶養に入っており二重になるのと、子供の病気で休み等が多く収入がほとんどないので保険外して欲しいんです、、😭
決まったものを取り消しはやはり難しいですよね、、