お仕事
扶養内パートで働いており、給料が増えてきたため、寸志を辞退したいが、どう伝えればよいか悩んでいます。寸志を受け取らない理由を上手に伝える方法を教えてください。
扶養内パート年間130万以内で働いています！
昨年度は年度途中から働いたので金額は気にしていなかったのですが、今年度からはきっちり毎月総支給額10万8千円程、給料発生しています。
ただ、昨年度は夏と冬に３万ずつ寸志をいただいていました。ありがたい事に時給も上がったので寸志額を引いて時間換算すると出勤日数が減って業務に支障が出そうです💦
そこで寸志を断りたいのですが、どう言えばいいのでしょうか、、、？もしかしたら今年は寸志出すつもりなかったのにって思われてたらと考えると😅
小さな会社なので社長は扶養超えないように気をつけてねー！って感じです💦
- ママリ
コメント
にらちゃん
自分も詳しくないのですが
寸志って現金支給ですか?
それとも振込で所得税ひかれてます?
現金支給だと雑所得扱いになると聞いたのですが、素人の情報なので私も気になります💦
解答になってなくてすいません💦
はじめてのママリ🔰
私も130万以内で働いていて3月に処遇改善として10万支給されることになりました！
夫の会社に確認したところ一時的な収入とみなすので気にしなくて大丈夫とのこでした。ママリさんの旦那さんのとこはアウトなのですかね🙅♀️
ママリ
コメントありがとうございます！私の会社は振込で所得税引かれてるんです😭😭
なので、恐らく寸志というかボーナスというか、、、💦
現金支給でお願いしますと言うのも図々しくてどうしようか悩んでいます💦💦