コメント
はじめてのママリ🔰
産休育休の分も算定されます。
繰り越せるかは期限が来てなければ、できるかと！
みちゃんママ
職場にもよるのかもしれないですが...
わたしのところは産休育休中も在籍扱いになるので、その年度分の有休も付与されてました😊(給与や賞与はでませんが🤣)
繰越もできるので、復職後有休たんまりでした😋
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🐣🐣🐣
コメントありがとうございます！
聞いてよかったです！
なんか得した気分になりました🤗- 4月19日
ママさん
法律で決まってるので、産休育休の間の有休も貰えますよー！
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🐣🐣🐣
コメントありがとうございます！
教えていただきありがとうございます！🥺
明日早速言ってみます🫡- 4月19日
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ママさん
貯めとける数以上のものは、切り捨てになってしまうこともあるので、確認してみてください！
他のところの事がよくわからないのですが、私の職場は切り替え時期に、有休40以上は切り捨てになってしまいます！- 4月19日
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🐣🐣🐣
主人の職場も最大40日って言ってました！
年数浅いのでそんなにはないですが、貰えるものは貰いたいと思います🤭- 4月19日
🐣🐣🐣
コメントありがとうございます！
今年度分もあるんですね🙌
来週検診なのでさっそく使います🫡