はじめてのママリ🔰
まだ何も決まってなく、あくまで検討段階だと思ってます。
10割にしたところで、税金が上がったり社会保険料値上がりすると結局のところマイナスになったりするので、、。
社会保険料値上がりするくらいなら私はしてほしくない、と思ってます💦
ママリ
まだ検討段階で具体的なことは何も決まってないですよ💦
私の考えでは、基本給の10割貰えたとしても、今まであった社会保険料の免除はなくなり、残業や手当などは支給対象外になるので実質今までと変わらないか減るんじゃないかと思います😅
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ママリ
それより育休手当の所得制限なくしてほしいです😇- 4月17日
みんてぃ
出てる案は、手取り10割と同じくらいという意味ですね。
はじめてのママリ🔰
みなさんの言う通りまだ決まってないですね！
直近の総支給の8割とかじゃないですかね？
社保料免除になるから手取りの10割と同じくらいってことかと！
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