子どもの体調不良で休んでいる間、病院受診結果を上司に伝える方法について相談中。業務連絡はラインだが、休みの連絡は電話したい。みなさんはどちらを使いますか？
子どもが体調不良で仕事お休み頂いてて
病院受診した結果をまた教えてほしいと
言われた場合、ラインと電話どちらでしますか😂？
上司は仕事中なのでラインがいいですか？って
聞いたらどっちでもやりやすい方でいいですよって
言われて😅
最近入った職場なんですが
業務連絡は基本ラインです。次の日の仕事の割り振りや
共有することなどラインで送られてきます。
時代なんですかね😂？
休みの連絡などは直接電話しようと思ってるのですが、、
みなさんだったらどうしますかー？
- ママリ
コメント
はじめてのママリ🔰
最近入った職場なら無難に電話します😀出なかったらラインします。
上司との関係性ができていたらメールなどでいいと思います😀
ママリ
お休み連絡は電話でしますが、その後の受診結果などの連絡はLINEでしますー！
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ママリ
ありがとうございます😊
ラインにしようかなと思います✨- 4月11日
ママリ
結果報告だけならラインでもいいかなって思いますね。
でも、受信した結果として翌日以降も休みが必要な場合は電話して直にしゃべった方がいいと思います。
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ママリ
そうですよね！
今回は熱なしの風邪なので
次の出勤はできそうなのでラインにしようかなと思います。
ありがとうございます😊- 4月11日
ママリ
時代ですかね...😅
うちの職場も連絡ほぼみんなLINEなので受診報告だけならLINEでしてます！
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ママリ
ね〜😅
以前の職場はグループラインですらなかったので
非常識になるのかならないのかも
よく分かんなくて😅😅
仕事中なのでラインにしてみます！- 4月11日
ママリ
ありがとうございます😊！
関係性もありますよね！！
参考にさせてもらいます。