コメント
き
まず、妊娠中、産後8週間まで(就職活動できない期間)は
失業保険はもらえません。
早くて産後8週間経ってから就職活動を始めたら失業保険の申請ができます。
(産後落ち着いて子供が1歳になってから就職活動始めようとしたらこの1年間申請はできません。)
この受給資格ですが、
妊娠、出産、育児中は申請ができないので
延長することができます！
こちら3年まで延長できます。
なので、今妊娠中ならすぐに失業保険を受給することはできないので
とりあえず延長しておくことをお勧めします！
(延長手続きは離職後30日以降〜)
それから育児休業給付金ですが、
こちらは復職することが前提なので、
退職してしまうともらうことはできません。
ユウ
妊娠中でも働く気があれば受給できますよ😊
私は掛け持ちだったこともあり、産前〜産後で受け取ってました😊
もらえる金額は変わらないので、産後すぐにでも働く気があるなら今から動けばいいと思います😊預け先も考えて就活に望まないといけませんが😅
私は支給期間で決まらずでしたが、生後4ヶ月の頃に採用されて5ヶ月で働き始めてます。
掛け持ちの方はもっと早くやってました🤣
4月入園確定、それまでは待機ほぼ確実だったので一時保育です。
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はじめてのママリ🔰
そうなのですね！！
まずはハローワークに行って相談してみなくちゃと思います💪🏻
預け先も視野に入れて考えないとですね😖回答ありがとうございました！！- 4月7日
はじめてのママリ🔰
とても分かりやすくありがとうございます🙇