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ママリ
お金・保険

第二子の産休育休中、時短勤務給料で計算され、第一子手当より減額になりますか？

地方公務員、第一子育休明けで時短勤務で復帰しました。
地方公務員、第一子育休明けで時短勤務で復帰しました。今後第二子を検討しているのですが、現在の時短勤務から産休育休に入った場合、時短勤務の給料で産休育休は計算されて第一子の手当より減額になるのでしょうか？

コメント

いちご大福🍑

地方公務員第一子育休中です。
実際していないのであってるかわかりませんが、
以前調べたところちょすさんのおっしゃるとおり、時短勤務の給与を基準に支払われるらしいです。
第二子そのまま育休続けてとった方がお金の面では得だと聞いたこともあります。

ママリ

わかりやすく答えて頂きありがとうございます！
産休で56日産後で56日で計112日給料が上がるため、随時改定にはならないのでしょうか？

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