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まる
お金・保険

出産手当金をもらう条件で42日とありますが会社に確認したら退職日の日は有給でもいいも言われましたが大丈夫でしょうか。

出産手当金をもらう条件で42日とありますが会社に確認したら退職日の日は有給でもいいも言われましたが大丈夫でしょうか。

コメント

はるあお(*^^*)

退職日は確か有給でも公休でもどっちでも大丈夫だったと思います😊✨
不安だったら保険証の健保に電話して聞くのが確実です😊✨
普通に聞いたら教えてくれますよ😊💓

  • まる

    まる

    ありがとうございます(^^)確認してみようと思います❕

    • 1月20日
  • はるあお(*^^*)

    はるあお(*^^*)

    出産手当て金額大きいから不安になりますよね😊💦

    • 1月20日
  • まる

    まる

    この制度も知らなかったので、、
    違っててもらえなかったらショックですよね💦

    • 1月20日
ザト

妊娠34w以降であれば大丈夫ですよ♪
退職日は少し前までは有給が使えませんでしたが、いまは出勤しないということのみが条件なので、有給で大丈夫です!
退職日だけ健保にしっかり確認して、間違いのないようにしてくださいね╰(✿´⌣`✿)╯♡
一日ズレただけでもらえなくなってしまうので(;´・ω・)

  • まる

    まる

    ありがとうございます(^-^)
    ちゃんと確認しようと思います💦一日ずれただけでもらえなくなるのは嫌ですね😭

    • 1月20日