お仕事
有給休暇について、翌年の４月までについて知りたいです。８割以上勤務で数日付与されるか知りたいです。会社に聞くのが確実ですが、少し聞きづらいです。
有給休暇について。
本年度、コロナの休園や風邪
入院などで、出勤率が８割を切りました。
４月からの有給がつかないことは
理解していますが、これは翌年の４月まででしょうか。
それとも４月〜の半年間
８割以上勤務すれば
数日は付与されるのでしょうか。
会社に聞くのが1番確実なのはわかっていますが
少し聞き辛くて。わかる方がいらっしゃれば
教えていただきたいです。
- ママリ初心者(7歳)
コメント
マリオ🥸
付与後に半年を割っても、付与されたものが奪われることはないです。
例えば4月に付与がないのであれば、その後は翌年の基準日までは付与がないかと思います。
はじめてのママリ🔰
一般的に入社して半年経過すれば有給が付与され、次の付与は1年後です。
基準日が4月なら来年の4月まで有給付与はありませんよ。
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ママリ初心者
ありがとうございます！
助かりました☺️- 3月31日
ママリ初心者
ありがとうございます😊
助かりました！