お仕事
有給付与のタイミングについて 質問内容を理解しました。 週4日扶養内パートで、 2020年9月から勤務開始の場合、 1回目の有給は2021年3月に、 次は1年半後の2022年9月になります。
パートの有給付与について
教えていただきたいです😭
現在週4日扶養内パートをしています。
そこで、わたしの場合有給はどのタイミングで
付与されるのかを知りたいです。
何度も数え直して考え直したのですが
イマイチ数が合わずで…
2020年8月入社
2020年9月から勤務開始
2020年10月が最初の給料 です。
8割以上の勤務を満たしているとすると、
タイミング的には
2020年9月から半年後の2021年3月に
1回目の有給付与。
その次は2021年3月から1年半後、という
考え方になるのでしょうか？？
バカな質問ですみませんがわかる方教えてください😭
- はじめてのママリ(生後7ヶ月)
コメント
べびたま
2021年３月に７日の有給付与
2022年３月に８日の有給付与です☺️
毎年３月に追加される形になります😉
はじめてのママリ
お早いコメントありがとうございます😭
となると、2023年の3月(今月)は3回目の付与になるということで間違いないでしょうか？💦
べびたま
そうですよ☺️勤続年数は２年半（2.5）ですよね？
はじめてのママリ
はい、それで間違いないです😌
今月付与がなかったので…
と、今もう一度確認したら
2021年4月、2022年4月に有給がついているようだったので…
この感じでいくと、来月ですかね🤔💦
べびたま
そうかもしれませんね🤔
そのような細かい所は会社によって違うと思います☺️
例として
入社日（８月23日）から半年の２月23日に付与する会社もあれば
２月頭から付与される会社もあるし
９月が勤務開始とのことで
３月に在籍しているから
４月に付与されるなど
はじめてのママリ
本当に助かりました。
ありがとうございます😭♡︎