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ママ
お仕事

パートで働いている女性が雇用保険に入るか悩んでいます。雇用保険のメリット・デメリットと引かれる金額について知りたいそうです。

年間103万の壁の扶養内でパートで働いています。
月88000円超えないように気おつけてます。
一日4時間の週5で20時間で働かせてもらってます。
15分早く仕事終わったりする日もたまにあります。

会社に雇用保険に入るか聞かれました

雇用保険のメリットとデメリット教えて欲しいです。
パートで雇用保険に入ると月いくらくらい引かれるかも教えてください。

コメント

もちもち

雇用保険は数百円程度なので
入っていて損は無いと思いますよ☺️
私もつい最近入りました!

雇用保険は仕事を辞めた際に
給付を受け取れる制度の事です🙋‍♀️
私も扶養内で毎月引かれるのは数百円って言われました!

  • もちもち

    もちもち

    雇用保険に入ってないと、
    仮に今の仕事を辞めて次の仕事を探すあいだに
    お金を貰う事が出来ないです😫

    • 3月23日
  • ママ

    ママ

    分かりやすくありがとうございます😊加入しようかなと思うのですが、週20時間未満の時もあるのですが、入れますか??

    今すぐ入るのと半年後入るのでは、仮に数年後仕事を辞めたとして給付の金額は変わってきますか?

    • 3月23日
さえぴー

雇用保険料は賃金✕5/1000です。
月収80000円なら400円です。
基本的に労働契約の内容が週20時間以上勤務する前提であれば、この人は当てはまる人なので雇用保険加入しますと申請します。
もちろん実際の勤務時間で是正されることもなくはないですが、毎週誰かがチェックしてるわけでもないですし、調査も滅多に入らないです。そもそも今週は20時間足りなかったからと加入したり抜けたりなんて手続きがめんどうです。なので、20時間足りない週があってもそれはたまたまですということにして、一度入ったらやっぱり抜けたいというのはなかなか難しいです。

雇用保険は育休手当や失業手当がもらえるやつで、特に育休手当は過去2年間、前職込みでさかのぼって加入期間を判定できるので、今後今の職場でも転職してでも取る可能性があるなら加入しておいた方が良いです。
失業手当も育休手当も取るかわからない中で週20時間いくときといかないときがあって月数百円取られたら多いなと感じるなら入らない方が良いです。