主人は役職者で、私はパート。娘の体調不良で休むことが多いが、有給を取れず給料が減る。仕事が増えても家で仕事する提案も拒否される。連絡するのがつらく、他の方はどうしているか気になる。
主人は役職ついてて、私はパート。
5回に1回は娘の体調不良で休んでと伝えてますが、無理の一点張り😮💨
有給もたまってて、次有給入ると自然になくなるみたいです。
これでも有給使えないと。
私はパートでどんどん給料減ります。
子どもの体調不良で呼び出し、休み全部こっちが対応😭😭
その割に、娘の症状伝えると凄く心配してます。
本人いわく、俺がいないと仕事が回らん、
仕事が増えると。
たった一日ぐらいで回らんことないわ！
アホかて思ってしまいます😮💨
家で娘見ながら仕事すれば？と言っても
ダメでした。
これからお休みの連絡入れるの胃が痛いです。
今週は初出勤だったのに、、
皆さんはどんな感じですか？
- みい(生後0ヶ月, 2歳9ヶ月)
コメント
わーいワーイWaaai＼(^o^)／
主人が休むときもあれば、
私も休むことはありますが、
基本は病児保育へお願いして仕事にいってます✨
ママリ
子供の風邪対応は基本私です！
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みい
やっぱりそうなりますよね😭
ありかがとうございます✨- 3月22日
はじめてのママリ🔰
旦那は急に休める仕事ではないので、私が対応しています。
パートを始める際、夫婦でも話し合いましたし、職場にも子どもの体調不良等で急な休みを頂く場合があると伝えています。
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みい
ママさんが対応するんですね💪
職場は凄く理解もあり有り難いのですが😭
夫婦での話し合い大切ですね！ありかがとうございます✨- 3月22日
はじめてのママリ🔰
私も夫もフル正社員で、基本的には私が休んでます。
アデノやRSなど長期休み確定の時は間の1日とか休んでもらったりはしますが、急な休みは私が担当してます。どうしても私も忙しい時は病児保育に入れてます。去年の1年間で10日弱くらいは利用しました🤔
はじめてのママリ🔰
お互い正社員の時は基本私ですが３日ほど続けて休むなら１日は会社に聞いて大丈夫なら休んでくれたりしてました！
今私がパートになったのでこれからはどうか分からないのですが💦
会社でも休んでくれてるパパ社員はいますね！
役職あるパパが休んでくれたらその会社の人たちも子どものことで休みやすくなっていいのになと思ったりします😊
ママリ
フルタイム正社員の夫婦ですが、主人が休んでます😊
あとは、病児保育です😊
1歳から病児保育お世話になってますが、一度も病気もらったことないです😊
はじめてのママリ🔰
子供関係の休みは、私が対応しています！
私もパートなので給料がどんどん減っていきますが、割り切っています😭
みい
近くには病児保育が一つしかなく、以前2回預けた時、病気を貰ってしまい、、😭💦
病児の先生に、月齢が低いと貰いやすいのでオススメしませんと言われました😭
休んで下さるのですね✨