昨年12月に出産し、5月に職場復帰予定。保育園申し込みで就労証明書を提出したが、書類に誤りがあり困っている。育休中に復帰した経験のある方いますか？要望通りの復帰予定日を出すべきです。
聞いてください！！！
昨年の12月に子供を出産し
5月から職場復帰を考えています。
そのため4月から保育園に入園をさせたくて
申し込みをしました。
その時に就労証明書を会社に書いてもらったのですが
「区役所の方に5月復帰予定で書いてもらってください」と言われ、再度書き直してもらいました。
その時に区役所で言われたことを会社に伝えたにも関わらず
育休が12月3日で終わりなのでその日付を
書かれてしまいました。
しかも事前に5月1日と書いてあったにも関わらずです。
育休中だった場合、復帰してはダメってことですか？
5月の日付じゃないと4月から保育園には
預けられないと言われているので、正直困っています。
育休中なのに仕事復帰した方とかいらっしゃいますか？
保育園申し込みの際に出す就労証明書の
復帰予定日はいつで出しましたか？
- Ymama♡(7歳, 8歳, 11歳, 12歳)
コメント
mamimami
通常、育休の期間は子供が一歳になる前日までなので、その日付を書かれたのではないでしょうか？
それとも半年延長などされてましたか？？
育休中の期間でも早目に切り上げて復帰することはもちろん可能ですよ！
mamimami
ごめんなさい、昨年って2016年のことでしたね。
まだ2016年のままの頭でした…苦笑
そうですね、会社側は通常の1年間、と考えてその日付を書いたのだと思うので、子どもを保育園にいれるために早く切り上げたいと伝えれば日付も訂正してくれますよ！
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Ymama♡
2016年の12月に出産しました！
明日、会社に問い合せてみます！- 1月18日
Ymama♡
お返事ありがとうございます！
延長など全くしておらず
5月から復帰したいと希望も伝えてました。
4月入園を逃すと、保育園預けられなくなる可能性が高いので、何としてでも4月から行かせたいのです、、、
早めに切り上げる場合は会社に伝えればいいのですよね？