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ママリ
お仕事

産休の3か月前に休職を考えています。無休で休む方が良いと思い、妊娠はまだ上司には伝えていません。

本来の産休の3か月前に休職しようと思ってます。

同じような方いますか?(私もかなり前から休んだよって方)

有給はほとんどないです。無休です。
11日以上や時短で下手に働くよりもう休んだ方がいいと思ったからです。

上司や会社になんて言いましたか?

まだ妊娠してることは伝えてないです。妊娠を伝えるタイミングで話そうと思ってます。

コメント

(*˘︶˘*).。.:*♡

3月出産予定だったので、有給も余りまくっていたので12月末から休職しました!
上司にも早いうちに12月末で休みます宣言しました😊

はじめてのママリ🔰

わたしは妊娠判明して1週間後から休職したまま出産しました☺️

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    診断書出して引き継ぎしないで明日から休みますって伝えました。

    • 3月20日
  • ママリ

    ママリ

    凄いです!なんてゆったんですか?私も引き継ぎ問題があり怯えてます

    • 3月20日
  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    医師の判断には逆らえないので診断書に早急に休養を命じるみたいな文言を記載してもらいました💡

    なので、引き継ぎもしてる場合じゃないので退勤します。で出勤して上長よんで5分後くらいに退勤しました。
    翌日以降電話かかってきて一回だけ出て、電話した時間分の休出つけさせてもらいますって伝えたらそれ以降は仕事の電話はかかってこなくなりました😌

    たしかにまともな会社ならきちんと引き継ぎしてとか申し訳なさや後ろめたさもありますが、私のところはそんな感じの会社ではないのでしなかったです。

    • 3月20日
  • ママリ

    ママリ

    育休貰ってますか?そのまま退職ですく?

    • 3月20日
  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    もらってます💡

    実質的には退職です。
    6.30まで育休で7月〜有給消化で退職です。

    • 3月20日
  • ママリ

    ママリ

    なるほど!!すごいです!!ありがとうございます😊

    • 3月20日