育休中で電話が苦手な女性が、就労証明書の手続きで職場に行く必要があることに不安を感じています。時短勤務についても迷っており、他の育休中の方々の進捗が気になっています。
電話がほんとうに苦手な上に育休中&保育園入れないかもしれない罪悪感からなかなか職場に電話かけられない未熟者です……😭
人事から就労証明書書いてもらうのに、時短するなら職場行って店長のハンコ必要だからと言われました。
私は人事に就労証明書書いてもらうだけだ!と思っていたのにまさかここでそんなイベント発生するとは思わず…。
時短にしたら迷惑かけるかな…そもそも時短にするほどなのかな。私が職場に顔出したら嫌な気持ちになる人いるかなとか考えてもうメンタルが🫠🫠🫠
育休中の手続き皆さんはちゃんと進められていますか?
惨めな私に勇気をください😭😭😭😭😭
- 初めてのママリ🔰(生後11ヶ月)
はじめてのママリ🔰
職場に郵送で印鑑お願いしますと
紙を送ったらだめですか?😂
押してもらったら職場に取りにいくか
返信封筒つけるか🥹
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