子育て・グッズ
保育園に2人を預けて、Aの会社は8:30-14:30、Bの会社は15:20-17:20でフルタイム勤務。体力不安で6月にBを辞める予定。120時間以上は標準保育時間。6月から扶養内で保育園に入れられるか心配。
4月から掛け持ちで保育園に
2人を預けて仕事をします。
Aの会社が8時半から14時30分 休憩あり）で
Bの会社が15時20分から17時20分です。
トータルフルタイム勤務なのですが
体力が続くかわからず
6月にはBの会社を辞めるつもりです。
もっと早いかもしれません。
市が64時間以上じゃないと保育園は
入れられないみたいですが
Aの会社だけで月120時間あります。
4月5月だけフルタイムで
6月からは扶養内（120時間労働）でも
保育園辞めさせられてしまったりしますか？
（自治体は120時間以上は標準保育時間で預けられます）
- H & I(2歳5ヶ月, 4歳8ヶ月)
コメント
はじめてのママリ🔰
もとからフルタイムで働きたい感じですか？
私の地域はフルタイムで働いても認可は落ちる地域です😅
認可外も近くにさほどなく、結局結構遠めではありますが企業型に入れる事にしました😅
企業型はフルタイムじゃなくても入れたりしますがどうですか？
あとよくわかりませんが退園か短時間保育っていうのになるんだと思ってます😅
H & I
ありがとうございます😭
わからないです、フルタイム
がいいけれど体力がもたない
きがして、、涙
ひとまずフルタイム頑張ります