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転職して8ヶ月経ち、有給が付与されずショック。出勤日数不足で、子どもの影響も。祝日出勤扱いや欠勤で16日しか出勤できず。来年まで付与なし。
転職して8ヶ月経ちましたが有給が付与されません😩
6ヶ月経過で有給が付与される予定なので、確認したところ出勤日数が足りないとの事でした……
コロナで月をまたいで休んでいたり、子どもの幼稚園が休園や、預かり保育がない日は仕事に行けない為休まざるを得ない状況でした。
1番の原因は、祝日が出勤扱いなことです。
子ども預けられない為、必然的に欠勤になりますが……
おかげで毎月16日程しか出勤できず😭
来年まで付与されないみたいです
仕方ないのかもしれないけど、ショックが隠しきれないです😭😭
- むむ(6歳)
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はじめてのママリ🔰
うーんむしろその状況を受け入れてくれてる
職場に感謝すべきかと🥲
子供いるから、しょうがないよね!
って他の方が業務負担してくれてるんですよ🥲
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みゃーの
私も月16日前後でしたが、有給入ったのでびっくりしました。
シフト(雇用契約)の八割以上出勤で付与
だったと思うのですがそんなにお休みされたのでしょうか?
また1年待つのってだいぶきついですよね、、、、
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