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ママリ
時短であろうと正社員の時点で職場の社保には加入しなければいけません。
旦那さんの扶養に入るためにはその社保を脱退しなければいけませんので、雇用契約の変更が必須となります。
ママリ
時短であろうと正社員の時点で職場の社保には加入しなければいけません。
旦那さんの扶養に入るためにはその社保を脱退しなければいけませんので、雇用契約の変更が必須となります。
「時短」に関する質問
職場、先輩から、最近結婚した後輩に結婚祝いを渡そう言われました。 私は去年出産祝いは誰からも貰ってない。 モヤモヤします。 後輩くんは愛されてますよね、私はやっぱり…嫌われてますか? 2人目を8ヶ月から職場復帰…
日々育児や家事、本当にご苦労様です😂 ワーママで、時短されている方、率直にお考えをご教示いただけたら幸いです🙇♀️ 時短することで、給料がかなり減ってしまいましたか? どれくらい時短されており、育児や家事、家計…
保育士さんってそんなに年収低いんですか? 友達が保育士なのですが、お給料安いと言っていて、いつもお金の話ばかり(時短は無理とか、児童手当貯められてるか?とか)してきます💦 資格も需要もあって、なんなら辞めて…
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ありがとうございます!