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ママリ
ココロ・悩み

子育てしながらの夜勤がつらく、土日祝休みの職場へ転職したい。子供が4歳と2歳で、仕事を辞めたいです。

「子育てしながらの夜勤がしんどくなってき
」「子供に合わせて土日祝休みのところへ転職したい」
等は退職理由として納得できますか?
4歳2歳の子どもがいます。

「夜勤の回数を減らす」「日勤だけにする」「パートはどう?」など言われそうで、、、。

仕事そのものを辞めたいです😣

コメント

me1cy

普通なら全然おかしくない理由だと思います!
何を言われても辞めます!と強気でいくしかないかと思います💦

はじめてのママリ🔰

上司として辞めたいって言われたら、一応できる範囲の対応を提案するのはよくあることなので、辞めたいなら辞めたいでいいと思いますよ😌

よき

転職したい事は伏せて、子育てに集中したいので退職したいと伝えるのはどうでしょうか?😊

ライオネル

家庭との両立が不可能と家族で話し合い結果辞めることにしました。
今は育児へ専念します。
他は絶対口に出さないと良いですよ💦何言われても夫と家族と決めた事ですからで😊