ももやん
一時期サバティカル休暇を導入するか？みたいな話はありましたが結局なしになりましたね😅
ただ、元々仕事に密接に関わる資格取得のための留学であれば完全無給で休めたと思います。MBAとかですが…
りる
会社が認めれば自己都合（留学）休職はできると思いますが、その間は変わらず社会保険料が発生するので、会社側の社保負担もあることから嫌がられるケースが多いです😓💦
ただその留学を経て、会社や業務の役に立つという内容のものだと認めるケースもあります。
勤め先は基本NGです🙅♀️
会社の業務に役立つものなら上司の推薦があればOKです。
はじめてのママリ🔰
私の職場はOKです！
留学してきた方もいますし、大学に編入してきた方もいたりします。
仕事に復帰してその経験をいかしてバリバリやってる方もいますが、転職への踏み台にしてる方もいるというのが現状です💦
大手企業ならよく聞きますが、小さな会社ではあまり聞かないですよね💦
とんとん
みなさん、ご回答ありがとうございます🙇♀️
まとめてのお返事ですみません🙇♀️🙇♀️
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