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ミッキー
お仕事

前払いで給与に交通費定期代金が含まれる場合、辞める際に未使用分は最終給料から天引きされる可能性があります。6ヶ月分10万円の前払いでも扶養内で働くことに影響はないでしょうか？

パートで交通費定期代金で６ヶ月分など前払いで給与に入る所に勤めてた方いますか？
例えば３ヶ月で辞めると３ヶ月分使ってないので、最後の給料から天引きされる形ですか？
初めて前払いの所に行くのですが、６ヶ月分定期代で10万くらいなので一気に入ると扶養内で働いてても問題ないかわかりますか？

コメント

すけたろう𓃱𓂃 𓈒𓏸

最後の給与から天引きされるか、定期を返却かのどちらかだと思います。返却の場合は会社が払い戻ししたりします。

定期代は大体の場合が所得税非課税ですので、所得税の扶養には影響しませんよ😊
社保は、いわゆる130万円の壁を考える時は交通費含めたところで考えて、いわゆる106万円の壁（月88,000円まで）については含めずに考えます。

  • ミッキー

    ミッキー

    詳しくありがとうございます。
    一応バスや電車でとなって定期代で貰うのですが、支店長含め皆さん車できてパーキングに停めてます。(支店長も許可してる感じで)
    なので、定期を買ってません。念のため、働いてる方に聞いてみます。
    定期代は非課税になるのですね！月88000円までになってたのですね。無知でした。
    ありがとうございます。

    • 2月23日

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