ママリ
給料減るから有給すすめられました😂
産後2ヶ月くらいは週1〜2日有給とってくれました！
育休だと期間決めてまとめてしか取れないので、有給のが融通きいてよかったです😅
ひろ
元々の年収にもよりますね。
平均年収くらいなら～半年までの75%だと普段の手取りとそう変わらないです。
2人目は里帰りもなしだし、実家の手伝いもなかったので、我が家はいてくれてめちゃくちゃ助かりました☺️
はじめてのママリ🔰
賞与はガッツリ減りますが、私の周りはお金よりも手助けしてくれる方が助かると感じるから取るようです😊
コスタ🛳
同じく2人とも旦那の育休なくても困らなかったです😂
産まれたその日と退院の日だけは有給取ってもらいましたが、それだけで十分でした！
個人的には育休取って給料減るなら、毎日定時で帰ってきて欲しかったです💧
やっぱり夕方〜夜の寝かしつけまではバタバタするので...
２児のママ
分かります！！お金減る方が心配になります😂😂
みかん
うちはもう過ぎ去ってしまってパパの育休に縁がなかったのですが、今出産して育休がとれる状況でも最大でも産後1か月くらいでいいです😅
私も給料減るくらないなら働いてもらったほうが助かります！🤣
夫が積極的に何ヶ月も取るとなっても、ちょっと拒否しちゃうかも🤣
ただ、上の子が自宅保育だったりしたらありかな？
うちは保育園だったのでそこも特に困らなかったです。
あとは人それぞれ考え方があると思うので、必要な方もいらっしゃるとは思いますが🙆♀️
パパ育休はみんなが取りましょうっていうか、必要な人は取れるような世の中になるといいですね✨
はじめてのママリ🔰
男性でも女性でも育休手当の額の計算方法は変わらないので、収入は少し減りますね。
あとは賞与が減りますね。育休で働いていない期間があるので。
給料日に支給される訳でもないので、その月は収入ナシなんてことも。(育休手当は後日申請、それからの支払いなので)
うちは1ヶ月間とってもらいました！
1人で育児まわらないという訳ではなかったですが、一瞬で成長しちゃう赤ちゃんの時期に一緒にいれて嬉しそうでした😊
はじめてのママリ🔰
みなさま、ありがとうございました。
やはり減るのですね。上の子は幼稚園児ですし、やはり有給を少し…で復帰してくれた方がありがたいです（笑）
教えていただけて助かりました😊！
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