コメント
はじめてのママリ🔰
扶養外れるなら160万は働かないと損みたいです
ままり
扶養内でいるためには自分の雇用条件、ご主人の社保の条件によります。
これがわかりやすいと思います。
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はじめてのママリ🔰
わかりやすい表、ありがとうございます！103万円の配偶者控除と150万円の配偶者特別控除は何が違うのでしょうか？
- 2月15日
ママリ
額面で160ないと損します！
年間で103万に収まっても3ヶ月連続88.000円を超えると社保加入ですってパート先もあります。
私が働いてるとこはそうです！
扶養内で働くなら、
毎月88.000以内に収める
週20時間以上の契約をしない
を守れば大丈夫です🙆♀️
今週は24時間働いたけどトータルで見たら給与は88.000円だったはセーフです！
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はじめてのママリ🔰
ありがとうございます！160万円がボーダーラインなんですね。
パート先の社保加入だと負担大きくなりますね😓一カ月でも88000円超えるとアウトですか？- 2月15日
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ママリ
負担は大きくなりますし160万超えられなかった場合年間で見ると損しますが月の手取りは増えるし年金も増えるし、福利厚生はしっかりしてるので育休産休が取れるのはいいことだと思います😊
パート先によりますね、、、
私の働いてるところは88.000を3ヶ月連続超えるとアウトです💦- 2月15日
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はじめてのママリ🔰
わかりやすくありがとうございます！育休産休はもう取ることは無いと思うのですが、年金増えるのは嬉しいですね😄
160に設定しても、勤め先の人手が足りててシフト入れない事になるかもしれないので、皆さんの意見を聞いて103万円に抑えようと思いました！ありがとうございます☺️- 2月15日
はじめてのママリ🔰
ありがとうございます😊
扶養内にするためには週に５回や６回出勤してはいけない。月収は8万超えたらいけない。などの決まりはありますか？例えば毎月7万円の収入だけど、４月だけ10万円超えてしまった。みたいに。
年間で103万に抑えられていればどんな働き方をしても良いのでしょうか？
はじめてのママリ🔰
旦那さんの会社によって決まりがあるようです。ある方は88000円以内にしないといけないと言ってましたが他の方は年間通してと言っていました
はじめてのママリ🔰
ありがとうございます！旦那の会社に確認してもらいます。