ゆき
入所時や継続確認の時にに就労証明で過去3ヶ月分の就労時間を記入する場所がありますが、それは会社が記入します。
(うちの市では初めての就労の場合は3ヶ月後に再度、就労証明書を提出して、そこに記載されている就労時間を確認するそうです。)
給与明細の提出は不要です。
自治体によって時期は違うと思いますが、うちは毎年10月に来年度の保育継続確認で就労証明書が必要なので、そこで就労時間も確認されています。
退会ユーザー
0〜2歳クラスは住民税非課税世帯のみ保育料無償化対象です。
ゆき
入所時や継続確認の時にに就労証明で過去3ヶ月分の就労時間を記入する場所がありますが、それは会社が記入します。
(うちの市では初めての就労の場合は3ヶ月後に再度、就労証明書を提出して、そこに記載されている就労時間を確認するそうです。)
給与明細の提出は不要です。
自治体によって時期は違うと思いますが、うちは毎年10月に来年度の保育継続確認で就労証明書が必要なので、そこで就労時間も確認されています。
退会ユーザー
0〜2歳クラスは住民税非課税世帯のみ保育料無償化対象です。
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