30歳のワーママが1歳児を預けて復職後、通勤や仕事量で悩んでおり、転職や退職を考えています。同様の経験を持つ方のアドバイスを求めています。
正社員ワーママから転職、退職したことのある方いますか？
今年の4月に1歳児クラスに子供を預けて復職した30歳のワーママです。
1時間半時短を使っていますが、通勤片道1時間以上かかり体力的にしんどくなってきました。
また、仕事量が多く時間内に終わりません。
子供は体が弱く、定期的な通院ありで、復帰後フルであった有休が無くなりました。
［勤務内容］
新卒入社
研究職の為フル出社
通勤片道1時間10分 都内
手取り16万円
1時間半時短
ボーナス年2回 一回あたり30万円
2人目の予定はありません。
この状況で転職活動をする時間もない為、転職するなら退職してからかなと考えています。
同じ様な状況で、退職、転職した方いらっしゃいますか？後悔しているか、辞めて良かったか教えてください。
- ぽにえもん(3歳8ヶ月)
コメント
ママリ
職種は違いますが、通勤時間、時短具合、給料似てます。
2歳クラスになる時に思い切って家の近くに転職（国家資格なので転職はし易かったです）、時給が良いパートに切り替えました。
私は転職してとっても良かったです！今年4月から上の子が小学生になるのですが、転職してなかったら退職せざるを得なかったなと思います。
はじめてのママリ
15年勤務しましたが1年半前に転職しました。内容わかりませんが、研究開発職ならもう少しいい条件で案件ある気もしますが、、(当方転職コンサルタントです)
1日有給とってオンラインで複数面接とかできないですかね？
-
ぽにえもん
転職コンサルタントさんなんですね！
香料の研究開発職なので市場が狭く同業への転職は諦めています。
研究開発職からweb系への転職はかのうでしょうか？- 2月11日
-
ぽにえもん
オンライン面談ならできそうです、しかし、ワーママって需要があるのかふあんです。
- 2月11日
ぽにえもん
回答ありがとうございます😊
国家資格とは看護師さんですか？
家の近くに転職いいですよね！
子供が小さいとやはり正社員よりパートの方が採用されやすいですよね
ママリ
看護師ではないですが医療職です。探せば子ども小さくても良い条件の正社員もありそうでしたよ。都内なら尚更ありそうですよね✨
ぽにえもん
医療職は、やはり強いですよね！
都内は求人も多い分人もおおいので、新卒で派遣社員の人も沢山いる状況です。
新卒で派遣なら30歳の子持ちはどこにも受からないのでは無いかと不安です。
まずは、キャリアカウンセリング受けてみますね！