会社の託児所に預けてます。旦那が2日の夜から喉に違和感ある3日朝、花…
会社の託児所に預けてます。
旦那が2日の夜から喉に違和感ある
3日朝、花粉症みたいな感じ
(旦那は花粉症持ちではない)
耳鼻科行ってから出勤するとの事。
私は普段通り仕事の為子供を預ける。
旦那から受診したら
念のため検査しようと言われて
検査したら陽性でした。すみません。
とLINEが入りました。
旦那はそこから会社の決まりで
7日間有給で自宅待機、
濃厚接触者の私と息子は5日間自宅待機(特休)。
となる為慌てて上司に伝えて帰宅準備。
託児所にお迎え行きますと電話したら、
何時頃から症状ありますか？
とか抗原検査ですか？PCR検査ですか?とか
聞かれた為上記のままを説明。
託児所に到着して対応してくれた
先生には、5日間自宅待機なので
それより自宅待機が伸びるような時だけ連絡くださいと
言われ分かりましたと言って帰宅。
その言葉を信じ守り、検査をした
3日を0日として今日が6日目になる為
出勤&登園したら(バス登園)
バスの待機部屋に誰もいない、
何も準備されていない、、
慌てて電話したらたまたま担任の先生で、
ありのままを説明したら園長に変わり、
パパが陽性なら7日間自宅待機ですよね?
パパおうちにいるんですよね?
お休みなんですよね？仕事してないんですよね?
と言われ、ハイと答えました。
じゃ預かれません。と...
隔離して5日間乗り切り出勤、登園したのに..
じゃ最初に7日間って言ってくれ、、
朝からお弁当作って準備して
寒い中行ったのに..
会社内は濃厚接触者は5日間自宅待機って
ルールだからそこまでは特休が適用されるけど
それ以降は有給消化。
母親は仕事なのに預かって
くれない事にもモヤモヤ。
最初に5日間って言われたのに
後になって7日間って言われたのもモヤモヤ。
昨年、数ヶ月夫が適応障害と診断され
休職した時もパパがお休みで
家にいるんですよね?
預かれません。と拒否られました。
自殺未遂までした旦那に育児任せたら
また悪化して復帰に向けての休職が
無駄になる＝私は休んで子供みなきゃいけない
＝数ヶ月間、有給で繋ぐしかない..
さすがにそんなに休めなくて
実母にお願いしました..
両家の実家が近いのでまだ
助かりましたが遠方から
就職してきてる方も多い会社なので
祖父母に頼れない環境の方々も
多いのに..こんなん無理...
託児所の言い分としては、
保育園や幼稚園、介護施設、福祉施設では
ないのでコロナがこの世に無かったとしても、
同居する大人が風邪で休みでも、
精神病でも仕事が休みなら預からないと..
じゃぁ、旦那が休みで育児できない時は
毎回母親も休めって事か..
なんで母親がそこまで犠牲にならないと
いけないのか、仕事をセーブしないと
いけないのか..やはり男ばかりの会社から
今までやってきてるから頭がかたい、
女性の働きやすい環境の為に！とか言って
お金かけて綺麗な託児所建てた割に
融通がきかないというか、
働きにくくされてる気がする...
女性は子供産んだらそんなに仕事
セーブしないといけないのかな？..
長々とと愚痴って
すみませんでした💦
- いちご(6歳)
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