お金・保険 育児休業給付金は、実質働けた残り3ヶ月分の給与の合計が基本になります。休職期間を除いて、働けていた月まで遡って計算されます。 育児休業給付金について教えてください。 ・7/17が予定日 ・つわりで3ヶ月休職していた 上記の場合、産前6ヶ月に休職期間も含まれるため給付金は実質働けた残り3ヶ月分の給与の合計が基本になるのでしょうか? それとも休職期間を除いて、働けていた月まで遡って、給与の発生した直近6ヶ月の合計になるのでしょうか? 無知で申し訳ありません。色々と情報を見ていても理解できず、、 わかる方教えていただければ幸いです。 最終更新:2023年2月6日 お気に入り つわり 予定日 育児休業給付金 くま(1歳9ヶ月) コメント はじめてのママリ🔰 賃金支払い基礎日数11日以上の完全月になるので会社の締め日に対して完全月を満たしてないならその分は遡りますよー🫡 いつからいつまで休職で、いつが会社の締め日なんでしょうか?、 2月6日 はじめてのママリ🔰 あと月給制か日給制かどちらでしょう?月給制の場合は欠勤控除の計算とか分かるといいんですが😓 2月6日 くま ご返答ありがとうございます。 11/20-2-15まで休職予定です。 締め日は15日になります。 2月6日 はじめてのママリ🔰 産休はいつから取る予定ですか?? 産休中はお給料でませんか? 2月6日 くま 産休は産前6週です。 産休中の給料については復帰したら確認する予定です、、😭 あるかないかでも変わるのですか? 2月6日 はじめてのママリ🔰 そうすると産前6週が6.6になるんですが6.5までは働くってことですか🤔 給料が出ているってことだとその分もふまえて計算になるのでかわってきます。産休中はお給料出ないところが多いかとは思います。 出ないとして考えると、11.16〜5.15の半年ですが3ヶ月は完全月を満たさないので8.16〜11.15と2.16〜5.15の6月分で計算になるかと思います! 2月6日 くま 月給制です! 欠勤控除の計算、、わかりません😭 すみません😭 2月6日 くま 6/5まで働く予定です。 詳しくありがとうございます🙇💦 とてもよくわかりました! 2月6日 はじめてのママリ🔰 月給でも11.16〜11.19で4日しか働いてなく問題ないので大丈夫です🥱・° 2月6日 くま ありがとうございます! 2月6日 おすすめのママリまとめ つわり・いつまでに関するみんなの口コミ・体験談まとめ つわり・生理予定日に関するみんなの口コミ・体験談まとめ 予定日・妊娠に関するみんなの口コミ・体験談まとめ つわり・頭痛・妊娠に関するみんなの口コミ・体験談まとめ 予定日・出産・早いに関するみんなの口コミ・体験談まとめ
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あと月給制か日給制かどちらでしょう?月給制の場合は欠勤控除の計算とか分かるといいんですが😓
くま
ご返答ありがとうございます。
11/20-2-15まで休職予定です。
締め日は15日になります。
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産休はいつから取る予定ですか??
産休中はお給料でませんか?
くま
産休は産前6週です。
産休中の給料については復帰したら確認する予定です、、😭
あるかないかでも変わるのですか?
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そうすると産前6週が6.6になるんですが6.5までは働くってことですか🤔
給料が出ているってことだとその分もふまえて計算になるのでかわってきます。産休中はお給料出ないところが多いかとは思います。
出ないとして考えると、11.16〜5.15の半年ですが3ヶ月は完全月を満たさないので8.16〜11.15と2.16〜5.15の6月分で計算になるかと思います!
くま
月給制です!
欠勤控除の計算、、わかりません😭
すみません😭
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6/5まで働く予定です。
詳しくありがとうございます🙇💦
とてもよくわかりました!
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月給でも11.16〜11.19で4日しか働いてなく問題ないので大丈夫です🥱・°
くま
ありがとうございます!