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コメント
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りぃ(26)
退職しなければ退園にはなりません!
産後6週間は働けないので(自営業等は除きます)
その後すぐに復職されるなら「育休」にはあてはまりませんね
入園決定とは上のお子さん達の子ですかね?
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まいちゃん☆
市によるので、
市役所に電話をしたらわかりますよ^_^

さおりん
産前8週、産後8週は産前産後認定になるので、一応保育認定は変更手続きをする必要があると思います
その後、育休取らずに復職ならまた就労の認定になるので、会社に就労証明書いてもらって市役所に提出するのが一般的な流れです。
上の子は退園になりません。
下の子が生後2ヶ月で入れるかどうかはまた別の問題なので、それはそれで市役所にお問い合わせされるといいかと思いました。
あ
お返事ありがとうございますそうです!2人預ける予定です!