育休からの復帰で、仕事の内容やデスクの状況が気になる。復帰前の面談できちんと話したいが、自分が生意気ではないかと悩んでいる。要望や不安がいっぱいです。
春に育休から仕事復帰します。
産休前は上司に仕事を回してもらえなかったり
社員なのにパート同様の雑用ばかりさせられ
本当に苦痛でした。
せっかく復帰するのに嫌な思いして仕事したくなく
復帰前の面談で「私の仕事は何になるのか」
というような事をきちんと話したいと思ってますが
一年近く休んでる分際で生意気なのかな…
って悩んでます…
そもそも私のデスクは返してもらえるのか
私がやってた仕事は返ってくるのか…
色々と聞きたい事だらけです。
- ままりん(2歳3ヶ月)
mi
私も4月から復帰しますが、かなりのパワハラ、モラハラを受けていたので戻るのが億劫です😭
私が育休に入って、違うパートさんが次にターゲットになってしまい去年耐えられなくて退職されました💦
戻ったらまた私がターゲットだろうなと思ってます😩
真鞠
事前にきちんと話った方が良いと思います😃💡
産休前は、長期仕事に穴を開けるために、責任の思い仕事を任せて貰えないのは仕方ないですよね…私もそんな感じでしたが、ある意味それは会社側の配慮だと受け取りました💦
ただあおさんがこれだけ元の業務へのやる気が前向きで、バリバリ仕事をこなしたいということなら、会社も有難いのではないでしょうか⁉️
その想いが会社に伝わるように、お話したら良いんだと思います😌
私もどちらかというとそんな感じで、金銭的にも元々ある役職を手放したくなかったので、色々「子供産んだけど私はやるぞ」アピールをかなりしました😂
病児保育登録したり、土曜保育のある園に入れたから土曜も出勤しますなど、こちらからもそれなりにやれることやりますんでっていう土台は整えていきました！
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