はじめてのママリ
後者です○○○○○○
退会ユーザー
これから働く会社が月8.8万の条件の職場じゃなければ、年収130万未満で大丈夫です。
こればっかりはご自身がこれから働く会社によって条件が変わります。
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退会ユーザー
ものすごく小さい職場なら130万未満で平気ですが、ご自身が働く会社の従業員が101人以上なら月8.8万、週20時間以上の勤務で自分で社会保険加入になります。
従業員100人以下であれば気にせず協会けんぽの条件に沿っていれば大丈夫です。- 1月27日
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はじめてのママリ🔰
詳しくありがとうございます！
ちなみに、１０１人以上の場合
週20時間以上だけど8.8万以下、
週20時間未満だけど8.8万以上
の場合はどちらかしか満たしてないので、扶養内で大丈夫でしょうか？- 1月27日
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退会ユーザー
大丈夫です。どちらも満たした場合が自分で社会保険加入になるので、片方だけの条件なら協会けんぽの条件で大丈夫です。
- 1月27日
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はじめてのママリ🔰
かしこまりました！
教えてくださりありがとうございます😊✨- 1月27日
maple
これから働く会社だけでなく、旦那さんの健保組合によります。
まずご自身が働く会社は100人以下。
2024年10月からはこれが50人以下になります。
まだ旦那さんの健保組合次第というのは、年で130万未満でなく、月で108,333円までにしないと扶養を外れる厳しい会社もあれば、3ヶ月平均でこれを超えたらダメな会社もあります。
厳しい健保組合だと給与明細の提出も求められるみたいです。
私も2021年は130万未満で働いてましたが、うちは3ヶ月平均で超えたらダメな組合でしたので、交通費含めてギリギリで計算して働いてました。
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