コメント
ゆゆ
退社決まってるとなると、支給されなかったと思います🥺
上の子の育休中に前の会社倒産したんですが、その際ハローワークに復帰前提の給付金だからその会社に復帰しないとなれば対象じゃないと言われましたよ？💦
ママリ
お誕生日は12/20でいいですか？
あと12月付けで保育園入園の申し込みして落ちて延長の手続きはしてますか？
①2/15~4/14
②4/15~6/14
③6/15~8/14
④8/15~10/14
⑤10/15~12/14
⑥12/15~2/14
‥
このように締め日は14日なので、退職するなら14日付けですかね。
ただ、会社は退職日のその日までを育休としてくれるのですか？
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K
誕生日は12/20です。
延長手続きしています。
育休にしてくれてます。
14日付けのものは2ヶ月後にはいるかんじでしょうか？🤔- 1月27日
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ママリ
たとえば
⑥12/15~2/14
この2ヶ月分の手当の支給申請期間は2/15~4/30です。この期間中に手続きすればいいので、早くて2月下旬、遅ければ5月になる可能性も‥という考え方になります。- 1月27日
ママリ
会社も主さんも違反になりますから、
特に会社は監査が入る可能性が高いですね。。。
会社都合での退職なら、
すぐに失業手当が出ますし、
そっちに切り替えた方が安心ではないですか？
K
会社都合で退社なので支給されています！