コメント
なな
子供が産まれるまで派遣で働いていました🙋🏻♀️
3Kids-mom
育休中ですが派遣会社に所属してます😄
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ママリ🔰
ありがとうございます(_ _)!
派遣の仕組みがイマイチ分からないのですが、教えて欲しいです🙇♀️- 1月20日
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3Kids-mom
お返事遅くなりすみません💦
上の方の説明で就業までの流れはOKだと思います✨
あと補足でいえば、更新が1ヶ月～1年(派遣先によってことなりますが、3ヶ月や半年が多め？)ごとにあり、派遣先・派遣社員の双方に異論なければ契約更新になります。
最長で3年まで同じ職場で働けて、それ以上は派遣先の提案があれば直接雇用されるか他の派遣先に移る形になります🤔
派遣会社で5年経つと無期雇用の提案もあったりします😃
ざっとこんな感じかなと🤔
他にわからないことがあればまた聞いてください😊- 1月21日
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ママリ🔰
こちらこそ返事が遅くなりましたm(_ _)mすみません🥲
なるほどです！！！
すごくわかりやすい回答でした😭✨ありがとうございます！！！- 1月23日
🌸
派遣会社で契約社員してました☝️
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ママリ🔰
ありがとうございます(_ _)!
派遣の仕組みがイマイチ分からないので、教えて欲しいです🙇♀️- 1月20日
はじめてのママリ🔰
人事て働いてますので、派遣会社の営業さんとやり取りあります！
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ママリ🔰
ありがとうございます(_ _)!
○○な人材が欲しいと要望を出すと、それに見合った人を営業さんが会社に紹介してくれるのですか？？🥲無知でごめんなさい😭- 1月20日
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はじめてのママリ🔰
そんな感じです！
派遣会社の中で社内選考をして選ばれた人が企業の採用担当者と派遣会社の営業担当と会うという感じです！- 1月20日
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ママリ🔰
なるほど、、
給料面ってやっぱり派遣の方が高いですか？🥹- 1月21日
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はじめてのママリ🔰
企業は時給＋派遣会社の取り分を払っているので高くなるんです💦
働く側としては大抵月の手取りは派遣の方が高いけどボーナスがない分年収は契約社員の方が高くなるという感じです！- 1月21日
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ママリ🔰
なるほど、、、、
ありがとうございます😭- 1月23日
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今は育休中ですが派遣会社の人材コーディネーターです！
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ママリ🔰
ありがとうございます(_ _)!
派遣の仕組みがイマイチ分からないので教えて欲しいです🙇♀️- 1月20日
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うちの会社でいうと、
①派遣で働きたいスタッフさんから応募がある
②コーディネーターが面談をする
→勤務地の希望条件などをお伺いします
③派遣先の決定
④派遣先に応じた研修を行う
⑤派遣先で勤務（初日のみコーディネーターが少しだけサポートに入ります）
流れはこんな感じかと思います。
勤務する場所は派遣先会社ですが、
給与の支払いなどは派遣元会社からあります。- 1月21日
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ママリ🔰
なるほど、、🤔
2箇所に雇用されているという事になりますよね😮- 1月23日
ママリ
派遣です！
だいたいのことは皆さんがコメントしてありますが
1番のデメリットはやはり更新を頂けないかも ということです。
社会保険などもありますが 企業さんとの契約が終了し次の派遣先が見つからないと保険なども全てなくなります…。
どんなに仕事が出来ても 企業さんはやはり社員優先なので 人が足りていたり 売上が下がったりするとすぐに契約終了になってしまいます💦
私も子供がいるんですが
仕事がなくなると 保育園退園、社会保険から国保への切り替えなど手続きが多すぎていつもハラハラしています。笑
保育園退園なると再就職も難しいですしね💦
あとは 私の所は、有休あるが 時間での有休がとれないので 保育園行事で午前だけ休んで午後から出勤 などの時はすごく不便です💦給料減りますし😞
時給は高いので 残業バリバリできるなら稼げると思います！
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ママリ🔰
遅くなりました😭
なるほど、、
細かくありがとうございます😭✨
すごく分かりやすかったです🥲🥲🥲💗- 1月23日
ママリ🔰
ありがとうございます(_ _)！
派遣の仕組みがイマイチ分からないのですが、どのようなのか教えて欲しいです🥲
なな
派遣で働きたいという事でしょうか？
まず登録時に一般常識やパソコンのスキルチェックがありました。
その後、就業場所や時給などこちら側の条件を派遣会社に提示し受ける会社を探します。
(専用サイトで自分で探したり担当者の方が条件に合った会社を紹介してくれます)
会社を決めるとまず派遣会社内で選考→派遣先の会社で選考→派遣会社の方と一緒に派遣先の担当者と面談
お互いOKが出れば就業先が決定となります。
求めていた回答と違ったらすみません💦
ママリ🔰
派遣の方が給料が良いって聞いて気になり始めてます🥹
まさに、、その回答を求めてました🥳✨✨
なるほど、、そういう仕組みなのですね…🤔💭
めちゃくちゃ分かりやすいです！！！ありがとうございます😭✌🏻
なな
下の方もおっしゃられていますが、手取りが良かったとしてもボーナスがないので、年収でみるとそこまでかなという感じです。(特に時短や残業なしの場合)
後は、時給計算なので子供の事でお休みや早退、GWやお盆など長期のお休みがある月はガクッと給料が減ります😣
最低限稼ぎたい給料に対して時給がいくらなら稼げるのか計算してみて当てはまりそうなら派遣でもいいと思います！
正社員登用の派遣もあるのでまずは派遣で入ってそこで正社員を目指すのもありかもしれませんね！
ちなみに私は事務職の派遣だったので他の職種だともしかしたら違うところがあるかもしれません。
ママリ🔰
やっぱり、8時間とかMAXで働ける人には派遣とかの方がいいですよね😭9:00-15:00で働きたく、調べてましたがなかなか無く、、、🥲
休みも、、、まだまだ派遣するのは遠そうだな、、と😭
ありがとうございます！！！
もう少し探してみます😮✨