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はじめてのママリ🔰
お金・保険

育児休暇を拒否できる条件について知りたいです。

育休について詳しい方教えてください😭
今会社に正社員として10年ほど在籍しております。
もしすぐ妊娠できたら、、なのですが
切迫や上の子の育休などで4年遡っても育休手当ての条件には満たしておりません。

手当てが貰えないことは承知なのですが、この状況だと、育児休暇を拒める(会社側が)条件に該当しますか？😖

コメント

ママリ

正社員なら大丈夫です🙆‍♀️

ですが、会社の規約の方が優先になるので、
確認してみてはどうでしょうか？

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    コメントありがとうございます😭
    会社に確認してみます✨

    • 1月12日
はな

10年雇用されているなら、会社が拒否したら違法なので大丈夫です🙆‍♀️
復帰せずに退職の予定があるとかなら別ですが。

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    コメントありがとうございます😭
    復帰します🥺大丈夫そうで良かったです✨

    • 1月12日

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