※本ページは一般のユーザーの投稿により成り立っており、当社が医学的・科学的根拠を担保するものではありません。ご理解の上、ご活用ください。
はじめてのママリ
お仕事

従業員が週に30時間勤務の正社員で国保のままでいることは可能でしょうか?新入社員が辞めるか悩んでおり、社保に入らず国保のままでいたいとのことです。

私の事ではないのですが…
従業員が2・3人の小さな会社で
週に30時間の正社員で国保のままでいることは可能なのでしょうか??

次の仕事が決まるまでと国保に加入し
新しく入社したもののやはり辞めるか悩んでいるようで
とりあえず社保に入らず国保のままでいたいようで…💦

コメント

はじめてのママリ🔰

法人組織なら社会保険適用になります。
個人経営でその人数なら国保のままにできます。(5人未満のため)

社保の方が保険料安くて年金も厚くなるので、国保に入るなら社保の方がおすすめですが、なにか事情があるのでしょうね

  • はじめてのママリ

    はじめてのママリ

    コメントありがとうございます!
    無知でお恥ずかしいのですが
    5人未満でも株式会社であれば法人になるんですかね??😥

    • 1月10日
deleted user

法人なら従業員数関係ないです。
法人→個人事業主ではない。株式会社とかは法人登録しているので法人です。なので正社員なら加入です。

  • はじめてのママリ

    はじめてのママリ

    コメントありがとうございます!!
    やはり正社員は加入しないといけないのですね💦
    ということは、国保のままでいる事は出来ないのですね…

    • 1月11日
  • deleted user

    退会ユーザー

    そうです。社保加入の方が優先されますので、国保のままではいられないです。

    • 1月11日
  • はじめてのママリ

    はじめてのママリ

    なるほどですね💦
    最近、私が未経験で総務の仕事をさせられており
    従業員に上記の事を聞かれまして😢
    そのようにお伝えします😭

    • 1月11日